zasobyforum/zasoby/brak odprawy wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;rego umowa miała trwać. § 2. § 3. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
przez pracodawcę, z powodu likwidacji mojego stanowiska. Zwróciłem się o wypłacenie mi 3 miesięcznej odprawy. środków jednak nie otrzymałem. Czy mogę domagać się wypłaty odprawy z Funduszu (...)
pracowników, nie może być to zawinione działanie pracownika jak w przypadku art. 52 § 1 pkt 1 (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenie z winy pracownika). Ustawy tej nie stosuje się (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
rozwiązywania stosunku pracy oraz prawa do odprawy pieniężnej urlopu wypoczynkowego od urlopu bezpłatnego. Zastrzeżenie tyczy się natomiast wysokości odprawy pieniężnej. Skoro zgodnie z wyżej (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wynagrodzenie, kwartał, brutto, netto, kładki, podatek, zaliczka, wypowiedzenie, odprawa, członek zarządu
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
zasadach określonych jak dla żołnierzy zawodowych przeniesionych do pełnienia służby w innej miejscowości. służba wojskowa, zawodowa, zwolnienie, uposażenie, odprawa, należności, wypowiedzenie
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
nauczyciela. Zatrudniony na podstawie mianowania ma prawo do odprawy w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do odprawy (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
odprawy (zgodnie z art. 8 ust. 1 powołanej już ustawy), ponieważ warunkiem jest, by pracownik w dniu rozwiązania stosunku pracy nie prowadził działalności gospodarczej na własny rachunek. odprawa
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
tych osób. wypowiedzenie, rozwiązanie, ekwiwalent, odszkodowanie, ZUS, składki, ubezpieczenie
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
Umowa o pracę zawiera klauzulę "w przypadku rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, pracodawca zobowiązuje się do wypłaty pracownikowi odprawy pieniężnej w wysokości
negocjacji. praca, zwolnienie, wypowiedzenie, warunki, odprawa, odszkodowanie, negocjacje, pracownik, pracodawca
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
odprawy wypłącanej zwalnianym pracownikom od zakładowego stażu pracy. zwolnienie, urlop, wypowiedzenie,praca, grupowe
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
zapoznać się z treścią odpowiedzi zatytułowanej Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym. Jak wynika z powyższego, do wypłaty odprawy z w/w przyczyn niezbędnym warunkiem (w każdym z powyższych
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
, pisemnie, termin, zawiadomienie, wypowiedzenie, rozwiązanie
Odprawa rentowa dla nauczycielki
wykonywania dotychczasowej pracy i z tej przyczyny rozwiązano by stosunek pracy, to prawo do odprawy przysługiwałoby na podstawie art. 28 KN. Jest to odprawa w wysokości od jednego do sześciu miesięcznych
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
przyczyn nie leżących po stronie pracownika). W związku z tym, jeśli członek zarządu zostanie odwołany z funkcji i zwolniony z pracy, to przysługują mu dwie odprawy, z dwóch tytułów. Przedstawiona
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
. umowa o pracę, wypowiedzenie, treść, odprawa
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
na czas wykonania określonej pracy. odprawa, prawo do odprawy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
więcej niż 20, to pracownicy ci mają prawo do odprawy. przejęcie zakładu, stosunek pracy, umowa, odprawa, 23[1] kp
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
ekonomicznych pracownikowi takiemu przysługiwać będzie roszczenie o wypłatę odprawy. Odprawa pieniężna przysługuje w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
pracownik ma uprawnienie do otrzymania trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Na wysokość odprawy wpływa staż pracy; nie ma znaczenia długość (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
zwolnień grupowych (...) zwolnienia grupowe, odprawy pieniężne, likwidacja zakładu pracy, obowiązki pracodawcy
Porozumienie a odprawa emerytalna
nabędzie prawo do odprawy emerytalnej. Ważny jest związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę. emerytura, zatrudnienie, ustanie, porozumienie, wypowiedzenie, zawieszenie, (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
ustawie. niewypłacalność pracodawcy, likwidacja firmy, wypowiedzenie, roszczenie, fundusz gwarantowanych świadczeń
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
2004 r. praca, przejście zakładu pracy, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, uprzedzenie, wypowiedzenie, odprawa, odszkodowanie, wynagrodzenie za czas wypowiedzenia
Prezes zarządu przechodzi na emeryturę
także prawo do odprawy emerytalnej, gdy ma zamiar ponownie nawiązać stosunek pracy z tym samym pracodawcą. Zasadniczo przepisy kodeksu spółek handlowych nie przewidują obowiązku wyznaczania spośród
Likwidacja zakładu podczas urlopu
Socjalnej na podstawie odrębnych przepisów. Ponadto zgodnie z Kodeksem pracy jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
istnieje konieczność wypłacenia odprawy oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tej grupie pracowników? Do liczby pracowników zwalnianych w trybie zwolnień grupowych wlicza się także osoby, którym
